La pratique du leadership est une réponse aux enjeux actuels de l'entreprise. Mais de quels leviers dispose un manager pour agir en tant que leader dans un environnement complexe et incertain ? Les études et l'observation montrent que les dirigeants reconnus savent construire et communiquer une vision de l'avenir qui produit un impact puissant sur leurs équipes. Les dirigeants sont porteurs de "sens".
Cette formation au leadership (pour manager) doit aider les participants à révéler leurs talents de leader les identifier clairement et les perfectionner enrichir des outils et d'un plan d'action.